14 אחוז בלבד מנשות מזרח ירושלים יוצאות לשוק העבודה, יש מספר נמוך של מעונות יום במזרח ירושלים עם סמלי מוסד. מטפלות רבות ללא הכשרה אקדמית בתחום הגיל הרך ועוד.
בדיוק בגלל נתונים אלו, קמה תוכנית איפלו של מט״י ירושלים בשיתוף קרן יד הנדיב להכשרה וקיום השתלמויות מקצועיות למטפלות במזרח ירושלים.
המטפלות עוברות תכנים מקצועיים פדגוגיים בתחומי הגיל הרך, עבודה עם גורמי רווחה וטיפול, עבודה עם גורמים פארא רפואיים ועוד.
בנוסף עם מקבלות ידע וכלים לעבודה מול העירייה ומשרדי הממשלה מבחינת הבירוקרטיה, הטפסים הרלוונטיים ועוד.
תפיסת המטפלת היא שהיא לא בייביסיטר אלא שהיא רואה במעון את התפיסה ההוליסטית דמוקרטית ויודעת לתת את הכלים וכמובן גם את האהבה לילדים.
ריהאם אבו גאבר מנהלת מטי ירושלים במזרח העיר אמרה: "התוכנית הזאת גורמת לנשים להאמין בעצמם וביכולות שלהם. התוכנית גורמת לבניית אמון שלהם מול העירייה ומשרדי הממשלה ואנחנו רואות משתתפות בקורס זה שרוצות להמשיך ללימודים אקדמיים בנושא".
